Курсы повышения квалификации для бухгалтеров.
Онлайн курсы 1С: Предприятие. Зарплата
и кадры государственного учреждения.
Трудовые действия:
−
Сбор информации о потребностях организации в
персонале;
−
Поиск,
привлечение, подбор и отбор персонала;
− Организация и проведение оценки персонала;
− Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота.
Трудовые функции:
− Работать в информационных системах, использовать цифровые услуги и сервисы по сбору, анализу и структурированию потребности организации в кадрах.
− Деятельность по оценке и аттестации персонала.
|
№ п/п
|
Название
разделов и тем
|
Трудоемкость
в часах (з.е.)
|
|
|
всего
|
|
1
|
Ведение кадрового учета в конфигурации «Зарплата и
кадры государственного учреждения»
|
3
|
|
1.1
|
Настройка
параметров учета. Сведения об организации.
|
3
|
|
|
2
|
Ведение
штатного расписания
|
9
|
|
|
2.1
|
Варианты
ведения штатного расписания
|
2
|
|
|
2.2
|
Позиция
штатного расписания
|
4
|
|
2.3
|
Отчеты по штатному расписанию
|
3
|
|
|
3
|
Ведение
воинского учета
|
23
|
|
|
3.1
|
Перечень
предусмотренных отчетных форм
|
7
|
|
|
3.2
|
Организация
ведения воинского учета в программе. Заполнение личной карточки.
|
5
|
|
|
3.3
|
Актуализация
сведений воинского учета. Сведения по запросу военкомата или представляемые
на регулярной основе
|
5
|
|
|
3.4
|
Учет
бронирования граждан
|
6
|
|
|
4
|
Отпуска,
командировки и прочие отсутствия
|
20
|
|
|
4.1
|
Виды отпусков и
учет их остатков
|
3
|
|
|
4.2
|
График
отпусков. Регистрация отпуска
|
5
|
|
|
4.3
|
Регистрация командировок
и сохраняемого заработка на время командировки. Другие отсутствия
|
4
|
|
|
4.4
|
Простои. Отгулы
|
4
|
|
|
4.5
|
Отчеты по
отпускам и отсутствиям
|
4
|
|
|
5
|
Больничные
листы и другие пособия, оплачиваемые ФСС
|
15
|
|
|
5.1
|
Больничный лист
|
3
|
|
|
5.2
|
Отпуск по уходу
за ребенком
|
4
|
|
|
5.3
|
Оплата дней
ухода за детьми-инвалидами
|
4
|
|
|
5.4
|
Единовременное
пособие за счет ФСС
|
4
|
|
|
Итоговая
аттестация
|
2
|
|
|
Итого:
|
72
|
|
Категории обучающихся и требования к предшествующему образованию
Лица, желающие освоить дополнительную профессиональную программу повышения квалификации «Особенности кадрового учета в конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения» КОРП», должны иметь среднее профессиональное или высшее образование, обладать навыками работы на компьютере.
Слушатели, имеющие диплом об образовании (среднее профессиональное или высшее), по окончании обучения получают удостоверение о повышении квалификации.
Слушатели, не имеющие диплом об образовании, получают удостоверение об обучении.
